美國(guó)的累計(jì)確診病例已經(jīng)超100萬(wàn)例。

許多巨頭企業(yè)都罕見地出現(xiàn)了危機(jī)，前兩日，美國(guó)服裝巨頭GAP就遭了殃。

要知道GAP是美國(guó)第一大服飾品牌集團(tuán)、全球知名的服裝品牌，它的門店已經(jīng)覆蓋了全世界，3200多家連鎖店、年?duì)I業(yè)額超過(guò)130億美元、員工16.5萬(wàn)人的跨國(guó)公司。

2019年，GAP剛度過(guò)了他50歲生日。

每到節(jié)假日，不管美國(guó)還是中國(guó)，GAP的門店總是人群川流不息，但因?yàn)橐咔?，一切都變?..

這樣一家巨頭，沒有扛過(guò)疫情。

24日，GAP官方表示，由于新冠疫情波及，使其大批門店被迫關(guān)閉，然后以驚人地速度消耗現(xiàn)金。

自2月份以來(lái)已消耗10億美元，預(yù)計(jì)到下周其銀行賬戶里將只剩下7.5億-8.5億美元。自今年以來(lái)，GAP的股價(jià)已經(jīng)跌去了60%，市值直接蒸發(fā)約40億美元!

現(xiàn)金流的壓力，僅靠關(guān)閉店鋪來(lái)緩解是杯水車薪的。GAP為了活下去，還有其他的一系列舉措，其實(shí)包括對(duì)8萬(wàn)多名員工實(shí)行停薪休假。

消息一經(jīng)傳播，讓很多職場(chǎng)人唏噓不已，其中感受最深的，是下面這3條赤裸裸的真相。

01

別嫌工作累

有工作已是幸運(yùn)

前有迪士尼4.3萬(wàn)員工0工資休假，后有GAP 8萬(wàn)多名員工停薪休假... ...今年無(wú)疑是職場(chǎng)人假期“最長(zhǎng)”的一年。

平時(shí)總以為，行業(yè)內(nèi)的巨頭企業(yè)底子好，受挫能力強(qiáng)，甚至還能在危難之際為社會(huì)提供幫助。

可誰(shuí)想，這些巨頭在疫情下，連自己都已經(jīng)顧不上了。

GAP在全球的員工人數(shù)16萬(wàn)左右，相當(dāng)于這次瞬間就停掉了一半的員工。聽到這樣的消息，其實(shí)難免會(huì)唏噓：

“這么多人，突然沒了收入來(lái)源，靠什么活呢?”

要知道，西方國(guó)家的存錢意識(shí)可不比上中國(guó)，一旦沒有工作，基本上就可以說(shuō)切斷了生活來(lái)源了。

放在以前，人們還會(huì)佯裝埋怨生活不易，工作太累，而如今看著這么多人連工作都沒了，實(shí)在是再難說(shuō)得出口了。

畢竟我們都聽過(guò)那個(gè)故事，在你嫌棄鞋子不好看的時(shí)候，可能別人連腿都沒有... ...今年實(shí)屬太難，好好珍惜你當(dāng)下的工作吧。

02

先別談什么管理

沒錢的公司沒資格談管理

之前網(wǎng)上出現(xiàn)過(guò)一個(gè)詞——“精致窮”，意為：

「雖然賺的不多，但并沒有因此而放棄追求精致，為了自己所向往的生活和喜歡的東西變窮，窮的明明白白，也活得開心閃亮?！?/p>

乍一聽還感覺挺酷、活得挺通透是嗎?但有想過(guò)出現(xiàn)危機(jī)怎么辦嗎?你明明都已經(jīng)知道自己賺的不多，何必還要去追求精致，不調(diào)頭多攢攢錢?

像GAP這樣的服裝巨頭“窮”嗎?

并不，GAP在美國(guó)有著深遠(yuǎn)的影響力，有龐大的用戶基礎(chǔ)與底蘊(yùn)。但即便這樣，在面臨疫情這只黑天鵝的時(shí)候，也會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)金流不足的尷尬情況。

遇到企業(yè)困難或者倒閉的狀況，很多人你都會(huì)歸結(jié)為管理問(wèn)題，但實(shí)際情況下，現(xiàn)金流才是一切的根本。

從企業(yè)的角度簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，如果企業(yè)暫時(shí)沒能賺錢，現(xiàn)金流就能保證它活得下去，活的久一點(diǎn);如果企業(yè)正在賺錢，那現(xiàn)金流就能讓它擴(kuò)張，賺得多一點(diǎn)。一句話概括：現(xiàn)金流是企業(yè)的命門，有錢才能活下去，有錢才能擴(kuò)張。

企業(yè)如此，人亦如此。

03

HR別想著一夜暴富

老板根本沒那么好當(dāng)!

有多少職場(chǎng)人，曾幻想過(guò)自己有朝一日站在上市交易所，親歷敲鐘，光宗耀祖的那一刻?

有一部分HR也是，經(jīng)?；孟胫约耗芤灰贡└弧?/p>

不得不說(shuō)，當(dāng)今的時(shí)代，的確給了創(chuàng)業(yè)者們絕佳的機(jī)會(huì)。但又必須潑上一盆涼水——創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)好做，但老板可不好當(dāng)!

市場(chǎng)就像是一臺(tái)舞臺(tái)劇，當(dāng)舞臺(tái)上出現(xiàn)了一個(gè)華麗的企業(yè)時(shí)，人們很難去看到它在背后所承受的壓力。很多人感覺創(chuàng)業(yè)只是自己的事情，但一旦你真正開始創(chuàng)業(yè)，開始搭起班子后才明白：創(chuàng)業(yè)不是自己一個(gè)人的事。

有這樣一個(gè)很形象的例子：企業(yè)是一艘船，當(dāng)它被颶風(fēng)刮到暗礁上后，船上的船員都逃得七七八八了，但只有船長(zhǎng)不舍得棄船離去。

每次曝出員工裁員、店面關(guān)閉等消息，在那背后的老板，應(yīng)該都是最困難的那一個(gè)。

不管怎樣，這一定不是最后一次企業(yè)停發(fā)員工工資，我們每個(gè)人好好保重現(xiàn)在所擁有的一切，希望疫情早些過(guò)去吧。

關(guān)鍵詞： 美國(guó)巨頭 GAP停發(fā)員工工資