看點(diǎn):微軟員工跳槽意愿上漲23%!原因曝光
(資料圖片僅供參考)
近日,一份內(nèi)部調(diào)查的結(jié)果顯示,在短短半年時間內(nèi),員工的跳槽意愿迅速上漲了23%。具體來說,在5月最新的調(diào)查中,僅有47%的受訪員工表示,自己在收到一份類似的工作邀約后,依舊會留在微軟工作,這遠(yuǎn)低于11月時70%的比例。顯然,大量員工轉(zhuǎn)變態(tài)度,與微軟宣布停止加薪有關(guān)。 此前,微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉曾通知員工,公司將停止加薪,并削減獎金和股票獎勵的預(yù)算,以應(yīng)對影響許多科技公司的嚴(yán)峻宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境。而微軟首席人事官凱瑟琳·霍根也曾在郵件中,指示管理人員減少對員工的“特殊獎勵”。霍根寫道:“更多人需要處于中間范圍。” 然而,微軟官方并不承認(rèn)這一調(diào)查結(jié)果。據(jù)微軟官方發(fā)言人稱,平均每天僅有400名員工參與內(nèi)部調(diào)查,但公司的員工總數(shù)已經(jīng)超過20萬人,因此這一調(diào)查并不能證明員工的普遍態(tài)度。不過,他同時也承認(rèn),對調(diào)查問題做出正面回應(yīng)的員工數(shù)量在持續(xù)下降。
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