一鍵報名、電話溝通、進店簽約、培訓入職……許多人都沒有想到,以往奔波數月才可能完成的系列動作,如今通過快樂沃克集團推出的“找工呀”平臺,當天便可以完成,從真正意義上實現了“一鍵就業”。

“找工呀”是快樂沃克人力資源股份有限公司傾力打造的一款專注于藍領找工的O2O平臺,目前在全國60余座城市設有300家線下門店,為百萬藍領提供就業機會。考慮到藍領的流動性及找工的迫切感,“找工呀”在微信小程序、應用商店、抖音、快手等多平臺開設找工端口,通過線上線下聯動,真正讓藍領實現線上找工作、線下享服務的便捷找工模式。

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如今,在“找工呀”平臺瀏覽工作崗位,入駐企業不乏富士康、歌爾、名碩等制造大廠,薪資6000-9000元不等,點擊頁面報名按鈕,隨即便有專屬門店客服回電推薦優質崗位,還會提供免費的崗前培訓。據悉,找工呀截至目前已構建起了一套全新的招聘生態圈,完成15W用工人才輸送,還因易操作、更直觀、夠親民、真實度高等特點為更多人所熟識和應用。

受益于“找工呀”平臺用戶的強信任關系和專業的找工服務,“找工呀”的入職成功轉化率也迅速領先于行業,形成了務工者、用工企業和勞務門店多方共贏的良好局面。

藍領群體:逛小程序讓我實現了“一鍵就業”

今年剛初中畢業的蘇明琪是一位網絡資深用戶,網上沖浪是她打發閑暇時間的主要方式。不準備繼續步入校園的她,在通過身邊好友尋覓合適工作,無意間在“找工呀”微信小程序賬號刷到太原富士康的招工信息,瞬間被8000元的薪資水平和良好的工作環境所吸引,最初只是抱著試一試的態度點擊了報名鏈接,沒想到半小時便接到門店的回訪電話,安排了隔天的面試機會,還免費提供面試往返車費。

“線上找工、直接進廠,等到線下面試的時候再實地考察,這種新型的找工方式為我們提供了太多便利機會。”蘇明琪說道。

加盟門店:幫老鄉找工作讓我充滿成就感

幫助蘇明琪實現就業的,就是找工呀在河南的一名門店加盟商。

“其實這些務工人員的世界特別簡單,我只需真實地講解找工呀平臺上的崗位內容,幫大家找到工作,又真心對待每個人的訴求,便能很快獲得大家的信任并成為朋友,在這個過程中我自己也獲得了很大的成就感。” “找工呀加盟商”表示。

“找工呀”平臺的崛起,不僅讓加盟商們實現了自我價值的提升,也實實在在讓他們獲得了可觀的收益。一名“找工呀”加盟商提到,行情好的月份,幫助50名工友找到合適工作,便有20萬元左右收益。

據了解,“找工呀”自今年3月份正式推出后,通過線上找工線下服務的模式,已經為上汽、比亞迪、奇瑞、藍思科技、歌爾股份、富士康、瑞儀光電等眾多制造企業進行了“帶崗”。受益于“找工呀”在藍領用戶找工期間的效率及服務體驗等優勢,入職成功轉化率已實現行業領先。

“2023年,我們會持續打磨業務和內容,提升招工與找工效率,借助已有的用戶信任優勢,為更多企業提供用工服務,搶占藍領招聘的萬億市場份額。”“找工呀”負責人表示。

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