7月7日，全國各地的千萬考生邁入高考考場。高考結束之后，其將面臨選專業、選學校的問題。對于很多考生而言，專業不僅決定了未來就業，也在很大程度上決定了未來的生活方式。

金融行業一名資深HR對《證券日報》記者表示，考生選擇適合自己的專業非常重要，所以首先要考慮個人職業發展興趣;其次要考慮實際問題，即就業前景和薪資。即需要考慮“風口”和“面包”。

IT行業穩居高薪第一

選擇專業，未來薪資是需要重點考慮的因素之一。

從上市公司情況來看，《證券日報》記者據同花順iFinD數據統計，不區分地域的情況下，金融業上市公司人均薪酬排名第一。2019年，非銀金融和銀行業人均年薪分布分別為23.18萬元和20.2萬元。其次是房地產、建筑裝飾和傳媒行業，2019年人均年薪分別為5.61萬元、4.47萬元和4.01萬元。

從單個公司來看，有14家上市公司員工平均年薪超過50萬元，中信證券、華泰證券和龍元建設的員工平均年薪超過80萬元。

但上市公司的薪酬并不能反映全貌。根據國家統計局數據顯示，2019年，員工平均年薪最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(16.14萬元)，科學研究和技術服務業(13.35萬元)，金融業(13.14萬元)，其薪酬水平分別為全國平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。其中，IT行業平均薪酬自2016年超過金融行業后，已連續四年穩居行業薪酬排行榜第一名。

從未來增長潛力看，據《2019年度太智聯合薪酬智庫報告》顯示，2019年，人工成本占營業額比重最高的是高科技行業，為26.94%，其次是金融業和服務業。2019年薪酬增幅最高的也是高科技行業，為10.63%，其次是物流業和金融業。

北京太智聯合企業管理顧問有限公司董事長趙立朋對《證券日報》記者表示，從薪酬的?絕對值角度來講，高科技產業、大地產基建和金融業三個行業，收入是相對較高的。

“從行業持續發展角度來看，還有兩個行業非常有發展前景。一是生物醫藥，也就是大健康產業。二是隨著電子商務的發展，配套產業中物流行業的發展前景也比較好。隨著與大數據等技術的結合，物流行業已經取得很大的發展，后期也會隨著更精準的匹配，不斷推陳出新。”趙立朋表示。

新興行業受政策支持

除了薪資較高，高科技行業也持續受到政策支持。從頂層政策導向來看，大數據、智能制造、新能源等連續多年出現在《政府工作報告》中。

今年的《政府工作報告》提出，推動制造業升級和新興產業發展。發展工業互聯網，推進智能制造，培育新興產業集群。發展研發設計、現代物流、檢驗檢測認證等生產性服務業。電商網購、在線服務等新業態在抗疫中發揮了重要作用，要繼續出臺支持政策，全面推進“互聯網+”，打造數字經濟新優勢。

同時，在擴大有效投資方面，主要是加強新型基礎設施建設(新基建)，發展新一代信息網絡，拓展5G應用，建設數據中心，增加充電樁、換電站等設施，推廣新能源汽車，激發新消費需求、助力產業升級。

寶新金融首席經濟學家鄭磊對《證券日報》記者表示，大數據智能、區塊鏈、計算機科學、生物技術和藥學、微電子和機器人等行業，都處于政策風口，受到國家支持，預計未來就業前景較好。

7月6日，人社部等三部門向社會發布9個新職業，包括區塊鏈工程技術人員、城市管理網格員、互聯網營銷師、信息安全測試員、區塊鏈應用操作員、在線學習服務師等。

為了結合社會需求，高校也在與時俱進、增加新專業。據教育部公布的《2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果》顯示，2019年中國共有180所高校新增備案人工智能專業，位列榜首，其次是數據科學與大數據技術專業，有138所高校新增該專業。此外，智能制造工程、機器人工程、大數據管理與應用等專業也備受高校青睞，人工智能、大數據與智能制造等工科專業正在成為高校培養人才的新方向。